Tampilkan postingan dengan label semarang. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label semarang. Tampilkan semua postingan
Peluang Karir Terbaru di Industri Hotel Semarang 2023

Peluang Karir Terbaru di Industri Hotel Semarang 2023

bursa cpns - Semarang, sebuah kota yang kaya akan sejarah dan budaya, juga menjadi tujuan wisata yang populer di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhan pariwisata yang pesat, industri perhotelan di Semarang juga mengalami perkembangan yang signifikan. Hotel-hotel mewah, resor, dan akomodasi lainnya terus tumbuh, memberikan peluang karir menarik bagi para profesional yang berbakat dan bersemangat.

Peluang Karir Terbaru di Industri Hotel Semarang 2023


Jika Anda sedang mencari peluang karir di industri perhotelan, tahun 2023 adalah waktu yang tepat untuk mengeksplorasi lowongan kerja di hotel-hotel terkemuka di Semarang. Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa peluang karir terbaru yang tersedia di industri hotel Semarang pada tahun 2023.

Manajer Hotel

Posisi manajer hotel adalah salah satu yang paling penting dalam operasional hotel. Tanggung jawabnya meliputi manajemen umum hotel, pengawasan staf, pengembangan strategi pemasaran, dan pengelolaan keuangan. Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah pengalaman yang kuat di industri perhotelan, kemampuan kepemimpinan yang baik, serta pemahaman yang mendalam tentang operasional hotel.

Kepala Bagian Pemasaran dan Penjualan

Dalam industri perhotelan, pemasaran dan penjualan memainkan peran penting dalam mempromosikan dan memasarkan hotel kepada calon tamu. Posisi kepala bagian pemasaran dan penjualan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif, menjalin kerjasama dengan agen perjalanan dan mitra bisnis, serta mengelola tim penjualan. Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini adalah pengalaman dalam bidang pemasaran dan penjualan di industri perhotelan, kemampuan komunikasi yang baik, serta pemahaman yang mendalam tentang tren dan pasar pariwisata.

Kepala Bagian Keuangan

Posisi kepala bagian keuangan bertanggung jawab atas manajemen keuangan hotel, termasuk pengawasan anggaran, perencanaan keuangan, dan pelaporan keuangan. Kualifikasi yang diperlukan untuk posisi ini adalah latar belakang pendidikan di bidang keuangan atau akuntansi, pengalaman dalam manajemen keuangan di industri perhotelan, serta pemahaman yang baik tentang analisis keuangan.

Staf Pelayanan Tamu

Staf pelayanan tamu merupakan ujung tombak dalam memberikan pengalaman menginap yang luar biasa kepada tamu hotel. Mereka bertugas untuk menerima tamu dengan ramah, membantu dalam proses check-in dan check-out, serta memberikan informasi tentang fasilitas hotel dan tempat wisata di sekitarnya. Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah kemampuan komunikasi yang baik, keramahan, dan keterampilan dalam berinteraksi dengan tamu.

Koki dan Pelayan Restoran

Industri hotel juga menawarkan peluang karir menarik di berbagai bidang kuliner, seperti koki dan pelayan restoran. Koki bertanggung jawab untuk menyajikan hidangan lezat yang memenuhi standar kualitas hotel, sementara pelayan restoran melayani tamu dengan ramah dan profesional.

Staf Kebersihan

Staf kebersihan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area hotel, termasuk kamar tamu, area umum, dan fasilitas lainnya. Mereka menjalankan tugas-tugas pembersihan, pencucian linen, serta pengelolaan persediaan kebersihan. Kualitas yang diharapkan untuk posisi ini adalah keahlian dalam kebersihan, ketelitian, dan kemampuan bekerja secara efisien.

Staf Administrasi

Staf administrasi mendukung operasional hotel dengan mengelola administrasi, pengarsipan, dan koordinasi kegiatan internal. Mereka juga dapat bertanggung jawab atas manajemen inventaris, pengolahan data, serta komunikasi internal dan eksternal. Keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah kemampuan organisasi, keahlian dalam penggunaan perangkat lunak administrasi, dan ketelitian.

Tentu saja, peluang karir di industri hotel Semarang tidak terbatas pada posisi-posisi di atas. Terdapat beragam peran lain seperti kepala bagian operasional, kepala bagian teknik, kepala bagian keamanan, dan banyak lagi. Setiap posisi memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda, namun semuanya memberikan kesempatan untuk berkarir di industri yang menarik dan dinamis.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan peluang karir di industri hotel Semarang, penting untuk terus mengikuti pengumuman lowongan kerja dari hotel-hotel terkemuka di kota ini. Anda dapat memantau situs web resmi hotel, platform rekrutmen online, serta mengikuti program karir dan job fair yang diadakan secara lokal.

Dalam menghadapi persaingan yang ketat, perlu juga untuk memperkuat kualifikasi dan pengetahuan Anda dalam industri perhotelan. Mengikuti kursus atau pelatihan terkait perhotelan, serta mengembangkan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, dapat meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Tidak hanya menawarkan peluang karir yang menarik, bekerja di industri hotel juga memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai tamu internasional, memperluas jaringan profesional, serta mengembangkan keterampilan yang berguna dalam kehidupan pribadi maupun profesional.

Dalam kesimpulan, industri hotel Semarang pada tahun 2023 menawarkan beragam peluang karir menarik bagi para pencari kerja yang berbakat dan bersemangat. Dari manajemen hingga pelayanan, setiap posisi memainkan peran penting dalam menciptakan pengalaman menginap yang luar biasa bagi tamu. Jika Anda memiliki minat dan kualifikasi dalam industri perhotelan, jangan lewatkan kesempatan untuk melamar lowongan kerja di hotel-hotel ter
Peluang Karir Menarik di Industri Restoran Semarang

Peluang Karir Menarik di Industri Restoran Semarang

bursa cpns - Seiring dengan pertumbuhan industri makanan dan minuman yang pesat, restoran-restoran di Semarang semakin berkembang dan menciptakan peluang karir menarik bagi para pencari kerja. Kota Semarang yang merupakan ibu kota Provinsi Jawa Tengah ini memiliki beragam restoran yang menawarkan berbagai macam konsep kuliner dan pengalaman makan yang unik.

Bagi Anda yang tertarik bekerja di industri restoran, artikel ini akan membahas tentang lowongan kerja di restoran-restoran terkemuka di Semarang. Kami akan mengulas beberapa restoran yang sedang membuka peluang kerja serta kualifikasi yang dibutuhkan. Jika Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang kuliner, ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda.

Peluang Karir Menarik di Industri Restoran Semarang


Restoran Aroma Jawa

Restoran Aroma Jawa merupakan salah satu restoran yang mengusung konsep masakan tradisional Jawa. Restoran ini menyajikan hidangan khas Jawa dengan cita rasa autentik. Mereka saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi koki, pelayan, dan kasir. Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pengalaman kerja di bidang kuliner, pengetahuan tentang masakan Jawa, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.

Restoran Seafood Lautan

Jika Anda menyukai hidangan seafood, Restoran Seafood Lautan adalah tempat yang tepat. Restoran ini terkenal dengan menu seafood segar dan lezat. Mereka sedang mencari karyawan untuk posisi juru masak seafood, pelayan, dan bartender. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pengetahuan tentang berbagai jenis seafood, keterampilan dalam memasak seafood, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.

Restoran Vegan Greenery

Bagi Anda yang menggemari makanan vegan dan sehat, Restoran Vegan Greenery adalah tempat yang cocok. Restoran ini menyajikan hidangan vegan yang lezat dan bergizi. Mereka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi koki vegan, pelayan, dan asisten dapur. Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pengetahuan tentang masakan vegan, kemampuan dalam menciptakan hidangan vegan yang kreatif, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan dapur.

Restoran Italiano Delizioso

Jika Anda memiliki minat dalam masakan Italia, Restoran Italiano Delizioso adalah pilihan yang tepat. Restoran ini menyajikan hidangan Italia autentik dengan cita rasa yang lezat. Mereka sedang mencari karyawan untuk posisi koki Italia, pelayan, dan sommelier. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pengetahuan tentang masakan Italia, keterampilan dalam memasak hidangan Italia yang otentik, dan pengetahuan tentang jenis-jenis anggur.

Restoran Fusion Bistro

Restoran Fusion Bistro adalah restoran yang menggabungkan berbagai elemen masakan dari berbagai budaya. Restoran ini menawarkan hidangan unik yang memadukan cita rasa dari berbagai belahan dun Dalam melamar pekerjaan di restoran-restoran tersebut, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

Persiapkan CV dan Lamaran Kerja yang Menarik

Buatlah CV yang jelas dan terstruktur dengan mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan sertifikat yang relevan. Tuliskan juga surat lamaran yang singkat namun menarik, sesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan CV dan lamaran kerja Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Riset Restoran yang Dituju

Sebelum mengirim lamaran, lakukan riset tentang restoran yang Anda lamar. Ketahui konsep, menu, dan nilai-nilai yang diusung oleh restoran tersebut. Hal ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan ketertarikan Anda terhadap restoran tersebut saat wawancara.

Tunjukkan Kemampuan dan Minat Anda dalam Bidang Kuliner

Restoran-restoran tersebut mencari individu yang memiliki minat dan bakat dalam bidang kuliner. Saat mengikuti wawancara, tunjukkan pengetahuan dan pengalaman Anda dalam memasak atau berinteraksi dengan pelanggan. Berikan contoh-contoh konkret mengenai kemampuan Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Jaga Penampilan dan Etika Kerja yang Baik

Ketika mengikuti proses seleksi, pastikan Anda tampil rapi dan sopan. Jaga sikap dan etika kerja yang baik, seperti disiplin, tanggung jawab, kerja sama tim, dan keramahan terhadap pelanggan. Restoran-restoran menghargai individu yang dapat beradaptasi dengan cepat, bekerja di bawah tekanan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Tingkatkan Keterampilan Anda

Selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan Anda dalam bidang kuliner. Ikuti kursus atau pelatihan yang berkaitan dengan masakan, pelayanan, atau manajemen restoran. Ini akan meningkatkan nilai tambah Anda sebagai karyawan potensial dan menunjukkan komitmen Anda untuk berkarir di industri ini.

Jadi, jika Anda tertarik untuk bekerja di restoran-restoran di Semarang, manfaatkan peluang karir yang tersedia. Persiapkan diri dengan baik, tunjukkan minat dan bakat Anda, dan jaga etika kerja yang baik. Dengan komitmen dan usaha yang tepat, Anda dapat meraih kesuksesan dalam karir di industri restoran.
Lowongan Kerja Semarang CV. Afterglam Sejahtera

Lowongan Kerja Semarang CV. Afterglam Sejahtera

CV. Afterglam Sejahtera

bursa cpnsCV. Afterglam Sejahtera adalah unit usaha yang berkembang, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Therapist Eyelash, Therapist Nails, dan Admin.
Syarat Pekerjaan
  • Wanita Max. 28 Tahun
  • Lulusan Min. SMA/Sederajat
  • Memiliki KTP
  • Sistem Kerja Kontrak 2 Tahun
  • Gaji Pokok + Insentif + Komisi
  • Ada Pelatihan
Kirim lamaran pekerjaan melalui Whatsapp
Subject: Lamaran Kerja Afterglam_posisi yang dilamar
*mohon mencantumkan foto
Kirim Lamaran ke WhatsApp +6285337261313 
Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Jawa Tengah

Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Jawa Tengah

bursa cpns  - Telkomsel merupakan salah satu operator seluler di Indonesia. GraPARI adalah pusat layanan pelanggan Telkomsel. Selain berfungsi sebagai pusat layanan pelanggan yang fokus melayani pelanggannya, GraPARI juga melayani penjualan produk-produknya seperti kartuHALO dan simPATI.

GraPARI Telkomsel saat ini membuka kembali rekrutmen untuk lowongan pekerjaan terbaru Maret 2022. GraPARI Telkomsel saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan kesesuaian untuk posisi. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk membangun karir di GraPARI Telkomsel.

GraPARI Telkomsel Jawa Tengah


CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE
Kualifikasi :
  1. Fresh Graduated from reputable university any major are welcome
  2. Berpenampilan menarik serta paham menata diri
  3. Lulusan D3/S1
  4. Wanita, Usia maksimal 25 tahun
  5. Jujur, berkemauan maju dan pekerja keras
  6. Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
  7. IPK minimal 2.50 Universitas Negeri dan minimal 2.75 Universitas Swasta
  8. Bisa mengoperasikan Microsoft Excel, Powerpoint dan high end technology celullar handset
  9. Sudah vaksin tahap 1 dan 2
  10. Tidak sedang bekerja atau tidak terikat kontrak kerja dengan perusahaan apapun
  11. Penempatan GraPARI Tegal

Pendaftaran/Lamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel. 

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, Kirimkan data diri lengkap (CV, Surat lamaran, Ijazah, Transkip Nilai, KTP, Sertifikat Vaksin, dan Video Singkat Perkenalan diri) ke :

teamleadertegal@gmail.com
 
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Lowongan Kerja (loker) Semarang J.CO Donuts & Coffee

Lowongan Kerja (loker) Semarang J.CO Donuts & Coffee

bursa cpns - J.CO Donuts adalah restoran dan waralaba yang mengkhususkan diri dalam donat, yogurt, dan kopi. Perusahaan ini didirikan dan dimiliki oleh Johnny Andrian Group. J.CO Donuts & Coffee didirikan pada tahun 2006.

JCO Donuts & Coffee saat ini membuka kembali Lowongan Kerja Terbaru Maret 2022. JCO Donuts & Coffee saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi dan kesesuaian yang tepat untuk suatu posisi. Berikut adalah pekerjaan yang saat ini tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk membangun karir mereka di J.CO Donuts & Coffee.

J.CO Donuts & Coffee


CREW OUTLET

Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) & 160 cm (Wanita)
  • Bersedia bekerja shift, tanggal merah, Sabtu dan Minggu
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Berdomisili di Semarang
  • Penempatan : Paragon Semarang, Java Supermall Semarang, Central City Semarang & Opening Soon The Park Semarang

Pendaftaran/Apply:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT JCO Donuts & Coffee.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamarna kerja anda ke:

Outlet JCO Java Supermall Semarang
Jl. MT. Haryono No.801, Karangkidul, Kec. Semarang Selatan
Kota Semaranng, Jawa Tengah 50241

Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut

Batas Lamaran: 22 Maret 2022
Lowongan Kerja (loker) Jawa Tengah PT Nestle

Lowongan Kerja (loker) Jawa Tengah PT Nestle

bursa cpns - Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan dari Nestlé SA, yang berkantor pusat di Vevey, Swiss, dan telah beroperasi selama 150 tahun. Sebagai pemimpin global dalam nutrisi, kesehatan dan kebugaran, Nestlé mulai beroperasi di Indonesia pada tahun 1971. Nestlé Indonesia sekarang mempekerjakan sekitar 3.400 karyawan dan mengoperasikan empat pabrik, pabrik Kejayan di Jawa Timur yang memproses produk susu seperti DANCOW dan BEAR. BRAND, pabrik Pangang di Lampung. Untuk mengolah kopi instan Nescafe, pabrik Secupa di Banten untuk produksi produk kembang gula Fox, Polo dan Crunch, serta pabrik Karawang di Jawa Barat untuk produksi Danko, Milo dan Cerelac.

PT Nestlé Indonesia saat ini membuka kembali rekrutmen untuk lowongan terbaru pada bulan Desember 2021. Perusahaan sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat yang cocok untuk posisi. Di bawah ini adalah pekerjaan yang saat ini tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir di PT Nestle Indonesia.

PT Nestle Indonesia


FIRST LINE MANAGER

Location: Batang, Central Java

Permanent Employment

Position Summary
Joining NestlĂ© means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment – passionate people driven by the purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come.

Be a force for good with Nestlé Indonesia by playing the role as First Line Manager, you will be responsible to deliver the shift / line objectives by empowering and engage people to develop their capabilities. Ensure line production plan is fully achieved on time and in compliance with internal and external requirements.

A day in the life of...
  1. Ensure the finished goods are consistently manufactured according to standards of quality and relevant manufacturing instructions (compliance).
  2. Ensure the working areas are clean and maintained in working order including all installations in accordance to Nestlé Good Manufacturing Practices (NGMP)
  3. Manage production process effectively through operational reviews and use standard routines to ensure sustainable results.
  4. Implement basic problem-solving tools and knowledge sharing to drive continuous improvements.
  5. Ensure the identified development plan and assure the competencies of the team as per the agreed plan with Production Manager
  6. Ensure constant dialogue with relevant stakeholders (line shift teams, Production Manager, Maintenance, Unions, functional representatives on the line).
 
What will make you successful
  1. Minimum Bachelor of Food Technology or any Engineering background
  2. Having minimum 4 years of experience in similar position e.g., Production Supervisor or Assistant Manager of Production
  3. Independent player and self-driven but able to work in a team
  4. Able to manage multiple tasks independently under challenging deadlines
  5. Good Interpersonal, communication and presentation skills
  6. Have deep insight of the process and continuously strive for the improvement

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Nestle Indonesia.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

Lowongan Kerja (loker) Jawa Tengah PT Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja (loker) Jawa Tengah PT Infomedia Nusantara

bursa cpns - PT. Infomedia Nusantara merupakan anak perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. (TELKOM), penyelenggara telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan grup usaha: TIMES (Telecommunications, Information, Media, Educational Entertainment, Services). Perusahaan ini didedikasikan untuk mengelola proses bisnis, termasuk: CRM (Customer Relationship Management / Call Center), Manajemen Proses Bisnis, ITO (Information Technology Operations) dan KPO (Knowledge Process Outsourcing).

Saat ini PT Infomedia Nusantara membuka kembali lowongan terbaru untuk bulan Desember 2021. PT Infomedia Nusantara sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan cocok untuk pekerjaan tersebut. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang saat ini tersedia bagi pelamar kerja yang ingin memajukan karir di PT Infomedia Nusantara.

PT Infomedia Nusantara


CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (CSR)

Requirements
  1. Maximum 25 years old
  2. Candidat must be possess at least Diploma in any field, fresh graduated are welcome.
  3. Good looking and propotional weight with minimum height
  4. Female: 160cm
  5. Male :165cm
  6. Able to work independently as well as a team.
  7. Good analytical thinking and Detailed oriented with the ability to multi task
  8. Excellent interpersonal and communication abilities
  9. Placement: Plasa Telkom Purwokerto & Banjarnegara
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara.
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, Send your CV & Portofolio to :
marta.dewi@infomedia.co.id
Subject: CSR_Lokasi Plasa Pilihan_Domisili
Lowongan Kerja (LOKER) Jawa Tengah PT Indo Acidatama

Lowongan Kerja (LOKER) Jawa Tengah PT Indo Acidatama

bursa cpns - PT Indo Acidatama Tbk adalah perusahaan kimia dan agroindustri internasional. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dengan nama PT Indo Alkohol Utama. Kemudian, pada tahun 1986, perusahaan berubah nama menjadi PT Indo Acidatama Chemical Industry dengan produk utama etanol dan mendedikasikan diri untuk industri agrokimia.

Pada tahun 1987 perusahaan membangun pabrik baru dengan luas 11 hektar dengan kapasitas 18.000 kiloliter etanol/tahun, asam asetat 12.000 ton/tahun dan etil asetat 4.500 ton/tahun. Seiring berjalannya waktu dan terus berkembang, perusahaan melakukan berbagai upaya penyesuaian dan ekspansi untuk meningkatkan kapasitas produksi etanolnya. PT Endo Akitama adalah perusahaan Indonesia terbesar di bidangnya dengan luas 22 hektar.

Pada bulan Oktober 2005, perusahaan melakukan merger dengan PT Sarasa Nugraha Tbk dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada Mei 2006, perusahaan resmi berganti nama menjadi PT Indo Acidatama Tbk.

Saat ini PT Indo Acidatama Company membuka kembali lowongan terbaru untuk November 2021. PT Indo Acidatama Company sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan cocok untuk pekerjaan tersebut. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir di PT Indo Acidatama.

PT Indo Acidatama


1. QUALITY ASSURANCE ANALYST

Kualifikasi
  1. Pria
  2. Usia maks. 25 tahun
  3. Pendidikan SMK Kimia Industri
  4. Rata-rata nilai ujian min. 7.5
  5. Paham analisa laboratorium
  6. Mampu mengoperasikan peralatan Laboratorium & Komputer
  7. Mempunyai motivasi tinggi, kreatif
  8. Penempatan di Karanganyar

2. ADMINISTRASI MARKETING

Kualifikasi
  1. Pria
  2. Usia maks. 25 tahun
  3. Pendidikan SMK Rekayasa Perangkat Lunak
  4. Rata-rata nilai ujian min. 7.5
  5. Memhami software & hardware
  6. Berpengalaman/ Fresh Graduate
  7. Mempunyai motivasi tinggi, kreatif
  8. Penempatan di Karanganyar

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Indo Acidatama.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, Kirim CV, Lamaran, Lampiran Pendukung ke :
hrd@acidatama.co.id
Subjek: Nama_Posisi_Pendidikan
Batas Lamaran: 2 Desember 2021
Lowongan Kerja (LOKER) Jawa Tengah PT Superior Prima Sukses

Lowongan Kerja (LOKER) Jawa Tengah PT Superior Prima Sukses

bursa cpns - PT Superior Prima Sukses didirikan pada tahun 2013. Dalam 8 tahun terakhir, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan memproduksi kapasitas produksi bata ringan terbesar di 3 pabrik.

Saat ini PT Superior Prima Sukses membuka kembali lowongan terbaru untuk November 2021. PT Superior Prima Sukses sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan kesesuaian untuk posisi rekrutmen. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang berminat untuk memajukan karir di PT Superior Prima Sukses.

PT Superior Prima Sukses


1. SUPERVISOR MAINTENANCE

Kualifikasi :
  1. Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
  2. Memiliki pengalaman bekerja sekitar 2 tahun dalam bidang mesin atau elektro
  3. Menjadi nilai tambah jika pernah menjadi supervisor ataupun koordinator dalam maintenance/repair
  4. Memiliki kemampuan memimpin dan komunikasi yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Loyal dan mampu bekerjasama dalam tim
  7. Tidak memiliki alergi debu
  8. Penempatan Lamongan, Sragen

2. QA STAFF

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan D3/S1 Teknik, IPK minimal 3,00
  3. Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  4. Menyukai pekerjaan lapangan
  5. Tidak memiliki alergi debu
  6. Bersedia bekerja shift
  7. Penempatan di Sragen (disediakan fasilitas mess)

3. SUPERVISOR PRODUKSI

Kualifikais :
  1. Pendidikan S1 Teknik
  2. Usia maksimal 40 tahun
  3. Memiliki jiwa leadership
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerjasama dalam tim
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan, tekun, bertanggung jawab, dan disiplin
  6. Target Oriented
  7. Memahami TPM
  8. Berpengalaman memimpin dan mengelola orang dalam jumlah banyak (minimal 50 orang)
  9. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Koordinator bersepesialisasi dalam Manufaktur ataupun Operasi Produksi menjadi nilai tambah
  10. Tidak memiliki alergi debu
  11. Penempatan Mojokerto, Lamongan

4. FOREMAN PRODUKSI

Kualifikais :
  1. Pendidikan S1 Semua Teknik
  2. Usia 28-35 tahun
  3. Punya jiwa leadership
  4. Persuasif
  5. Berpengalaman memimpin dan mengelola orang dalam jumlah banyak (minimal 50 orang)
  6. Target Oriented
  7. Tidak alergi debu
  8. Penempatan Sragen, Jawa Tengah (disediakan fasilitas mess)

5. PPIC STAFF

Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 Teknik diutamakan Teknik Industri
  2. IPK minimal 3,00
  3. Fresh graduate dipersilahkan melamar
  4. Pengalaman dalam bidang PPIC menjadi nilai tambah
  5. Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik
  6. Inisiatif, teliti, cekatan, dan dapat bekerja sama dalam tim
  7. Penempatan Plant Lamongan, Sragen (disediakan fasilitas mess)

6. MAINTENANCE STAFF

Kualifikasi:
  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Freshgraduate dipersilahkan melamar
  4. Memiliki pengalaman di industri manufaktur dalam bidang maintenance menjadi nilai tambah
  5. Disiplin dan tidak mudah menyerah
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Bersedia bekerja shift (jika diperlukan)
  8. Tidak memiliki alergi debu
  9. Penempatan di Lamongan, Sragen

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

Lowongan Kerja Semarang PT Sinar Sosro

Lowongan Kerja Semarang PT Sinar Sosro

bursa cpns - PT Sinar Sosro merupakan perusahaan teh kemasan siap minum pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1974. PT Sinar Sosro terus berinovasi dengan mengembangkan merek dan produk minuman yang bertujuan untuk memuaskan konsumen dan pelanggan.

Untuk produksi teh berkualitas tinggi, bahan baku teh diperoleh hanya dari kebun sendiri, nama perusahaan PT. Putra Mandiri Agropangan. Daun teh terbaik dikumpulkan dari pertanian ini. Dari perkebunan teh, daun teh tersebut diolah dan dijadikan teh kering yang merupakan bahan baku teh PT. Sinar Sosro atas nama PT. Gunung bahagia. PT. Agropangan Putra Mandiri dan PT. Gunung Slamat adalah anak perusahaan dari PT. Sinar Sosro disponsori oleh perusahaan induknya, Rekso Group.

Saat ini PT Sinar Sosro membuka kembali lowongan terbaru pada Oktober 2021. PT Sinar Sosro sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan kesesuaian untuk posisi. Di bawah ini adalah pekerjaan yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir di PT Sinar Sosro.

PT Sinar Sosro


SUPERVISOR ACCOUNTING

Kualifikasi
  1. Pria / Wanita ( 27 sd 36 tahun )
  2. Minimal S1 ( Finance , Accounting )
  3. Pengalaman sebagai Supervisor Accounting min 2 Tahun (Wajib) ,
  4. memiliki pengalaman Spv Accounting di perusahaan
  5. FMCG/distribusi akan diutamakan . Tidak untuk fresh Graduate
  6. Memiliki pengalaman mengkoordinir tim ( Wajib )
  7. Memiliki pengetahuan Financial & Accounting, pengalaman dalam handle piutang, stock, DO & audit
  8. Bisa mengendarai Mobil & Memiliki Sim A
  9. Penempatan : Semarang
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Sinar Sosro.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan mengirimkan Surat Lamaran lengkap dan CV ke :

recruitment.jth@sosro.com
Subjek email: Supervisor Accounting
Only shortlisted candidates will be contacted
Fill this Application Form to apply. Thank you and Have a good day!

Lowongan Kerja Semarang PT Phapros Tbk

Lowongan Kerja Semarang PT Phapros Tbk

bursa cpns - PT Phapros Tbk merupakan anak perusahaan farmasi PT Kimia Farma Tbk yang saat ini menguasai 56,7% saham dan sisanya ada di tangan publik, termasuk karyawan.

Saat ini PT Phapros Tbk membuka kembali perekrutan lowongan pekerjaan terakhir pada Oktober 2021. PT Phapros Tbk sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat dan cocok untuk posisi penempatan. Di bawah ini adalah posisi yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk melanjutkan karir mereka di PT Phapros Tbk.

PT Phapros Tbk


APOTEKER PRODUKSI

Kualifikasi
  1. Usia Maks 27 Tahun
  2. Sehat Jasmani Rohani
  3. Pendidikan: Apoteker
  4. Berpengalaman di bidang yang sama min. 1 th
  5. Mempunyai Pengetahuan Tentang CPOB, Proses Produksi, RnD dan PPIC
  6. Bersedia bekerja 3 shift
  7. Penempatan Di Semarang
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Phapros Tbk.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan Resume & CV Anda ke:

hrd@phapros.co.id dan cc hcphapros@gmail.com
Subjek: Apoteker Produksi
Lowongan Kerja BUMN Bank BRI Jawa Tengah

Lowongan Kerja BUMN Bank BRI Jawa Tengah

bursacpns.com - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau Bank BRI merupakan salah satu bank pemerintah terbesar di Indonesia. Didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah, Bank BRI adalah lembaga keuangan yang melayani masyarakat asli Indonesia. Berdiri pada tanggal 16 Desember 1895, tanggal tersebut juga dijadikan sebagai hari lahir BRI saat itu.

BUMN Bank BRI Jawa Tengah



Secara historis, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 Pasal 1 Tahun 1946, ditetapkan bahwa BRI merupakan bank negara pertama di Republik Indonesia. Hingga saat ini, Bank Rakyat Indonesia (Bank BRI) masih stagnan dan memfokuskan bidang usahanya pada pelayanan yang diberikan kepada masyarakat kecil.

Bekerja di bank adalah salah satu pekerjaan yang paling diinginkan oleh lulusan baru. Hal ini dikarenakan peluang kerja di bank terbuka bagi lulusan atau lulusan dari berbagai profesi, meskipun ada beberapa pekerjaan yang membutuhkan pekerjaan yang berkaitan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Gajinya juga tinggi dan jenjang karir lebih cepat dibandingkan di perusahaan lain, sehingga tidak diragukan lagi perbankan sangat diminati. Berikut kami berikan informasi lowongan kerja di salah satu perusahaan perbankan Indonesia.

Saat ini Bank BRI membuka kembali lowongan terbaru untuk bulan Oktober 2021. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang tepat yang cocok untuk posisi tersebut. Di bawah ini adalah lowongan kerja yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir di Bank BRI.

PETUGAS LAPORAN, ARSIP & IT MAINTENANCE

Kualifikasi :
  1. Pria, Usia Maksimal 25 tahun
  2. Belum berulang tahun ke 26 pada saat mengikuti tahapan tes
  3. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  4. IPK minimal 2.75 (Skala 4)
  5. Menguasai Ms Access dan atau SQL
  6. Diutamakan ber KTP/Domisili di Wilayah Kabupaten Pemalang
  7. Belum pernah menikah baik secara siri maupun resmi
  8. Tidak memiliki hubungan sedarah/kandung dengan pekerja BRI (Bapak, Ibu, Mertua, Anak, Menantu, Paman, Bibi, Keponakan)

Berkas Lamaran :
  1. Fc Ijazah/SKL dan transkrip nilai yang dilegalisir
  2. Fc KTP yang masih berlaku
  3. Surat keterangan belum menikah dari kelurahan/desa setempat
  4. Fc Kartu Keluarga
  5. Daftra Riwayat Hidup (CV)
  6. Pas foto 3×6 dan foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Bank BRI.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, ilahkan kirim CV lengkap terbaru Anda langsung ke:

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KC Pemalang
Jl Jenderal Soedirman No 36 Pemalang, Jawa Tengah

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Lowongan Kerja Duta Digital Kemendesa

Lowongan Kerja Duta Digital Kemendesa

bursacpns.com - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transisi Migrasi (KDPDTT) Republik Indonesia adalah kementerian di lingkungan Pemerintah Indonesia yang bertanggung jawab untuk mengembangkan pedesaan dan pedesaan, memberdayakan masyarakat pedesaan, dan mempercepat pembangunan pedesaan. Daerah tertinggal dan migrasi. Kementerian Kependudukan, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Migrasi Internal melapor kepada Presiden dan bertanggung jawab kepadanya. Kementerian ini dipimpin oleh Menteri Kemasyarakatan, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Imigrasi.

Duta Digital Kemendesa


Seleksi Penerimaan Duta Digital

Persyaratan :
  1. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemberdayaan masyarakat dan pernah membidangi pemberdayaan teknologi berbasis digital.
  2. Latar belakang pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan : Manajemen, ekonomi, Sosial, Administrasi, Studi Pembangunan, Teknik Komputer dan Informatika
  3. Diutamakan pernah bekerja sama dengan Kementrian atau Lembaga Pemerintahan dan Non Pemerintahan (LSM, CSR, start-up dan mitra pembangunan lainnya)
  4. Memiliki kemampuan berorganisasi, kewirausahaan dan kemampuan dalam memecahkan masalah.
  5. Bersedia mengikuti pelatihan sebagai Duta Digital
  6. Mempunyai ketertarikan yang tinggi terhadap pemanfaatan teknologi dan pemberdayaan masyarakat berbasis digital
  7. Dapat mengoperasikan Microsoft Office meliputi Word, Exel, Powerpoint, dll
  8. Diutamakan pernah membuat konten digital seperti foto, video atau tulisan karya pribadi dengan topik pemberdayaan meyarakat atau informasi tentang desa yang diunggah di sosial media
  9. Berdomisili di daerah kabupaten yang menjadi lokasi desa cerdas dan kuota Duta Digital:
    • Kampar (2 orang)
    • Tulang Bawang (2 orang)
    • Kuningan (4 orang)
    • Purwakarta (2 orang)
    • Karawang (4 orang)
    • Banjarnegara (6 orang)
    • Magelang (4 orang)
    • Boyolali (4 orang)
    • Kulon Progo (6 orang)
    • Gunung Kidul (4 orang)
    • Blitar (6 orang)
    • Lumajang (4 orang)
    • Situbondo (4 orang)
    • Tabanan (6 orang)
    • Gianyar (6 orang)
    • Sumbawa (2 orang)
    • Gorontalo (2 orang)
    • Kubu raya (2 orang)
Tahapan Seleksi :
  1. Periode pendaftaran : 24 September – 8 Oktober 2021
  2. Seleksi administrasi : 8 – 15 Oktober 2021
  3. Pengumuman Seleksi administrasi : 15 Oktober 2021
  4. Pengumuman Seleksi wawancara : 20 – 22 Oktober 2021
  5. Pengumuman Duta Terpilih : 28 Oktober 2021
Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Catatan :
  1. Download form dan pengumuman lengkap : Klik Disini
  2. Rekrutmen Duta Digital ini tidak dipungut biaya apapun
  3. Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  4. Info lebih lanjut, silakan membuka laman sumber : https://kemendesa.go.id/berita/view/detil/3937/seleksi-penerimaan-duta-digital
Lowongan Kerja Adira Finance Cabang Magelang

Lowongan Kerja Adira Finance Cabang Magelang

bursacpns.com - Adira Finance Cabang Magelang, Purworejo dan Temanggung - Adira Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif terbesar dengan 623 jaringan usaha yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia. Dengan perkembangan yang agresif, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk bergabung bersama kami sebagai :

Adira Finance Cabang Magelang



SURVEYOR

  1. Bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan marketing dan survey kelayakan konsumen guna mencapai target produktivitas dan kualitas yang ditetapkan, membina hubungan yang baik dengan dealer dan customer.
KUALIFIKASI : 
  1. Pria usia maksimal 33th, min. D3 segala jurusan, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, teliti dan mampu mengoperasikan komputer Ms. Office, freshgraduated is welcome

KOLEKTOR

  1. Mengelola Bertanggung jawab atas terlaksananya kegiatan penagihan A/R Overdue (keterlambatan pembayaran) secara tepat waktu, melakukan penagihan kepada nasabah, melakukan survey kepada nasabah
KUALIFIKASI : 
  1. Pria, usia maksimal 33th, min. D3 segala jurusan, memiliki kemampuan Negoisasi, Analitis, pemecahan masalah, Leadership, freshgraduated is welcome
Kirimkan Surat Lamaran, CV, FC Ijazah, FC Transkip Nilai, FC Kartu Keluarga, pas foto 4X6 (2 lbr), FC SKCK, fotocopy KTP, SIM yang masih berlaku, surat keterangan sehat dari dokter dan dokumen pendukung lainnya dan cantumkan Kode Jabatan di sudut kiri atas amplop ke :

HRDGA
PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Cabang Magelang
Jl. A. Yani No. 40
Gelangan, Magelang Tengah, Kota Magelang, Jawa Tengah 56117
Up. Hendratama

Atau Kirim email ke :
loker.adira.jateng@gmail.com

(Tuliskan kode posisi dan penempatan pada sudut kiri atas amplop)
Lowongan Kerja SMA SMK Kantor Pos Indonesia Bulan September 2021

Lowongan Kerja SMA SMK Kantor Pos Indonesia Bulan September 2021

bursacpns.com - Kembali dipublish sebuah informasi lowongan kerja terbaru dari Kantor Pos Indonesia untuk para pelamar yang berpendidikan minimal SMA SMK. Lowongan kerja Kantor Pos Indonesia ini dipublish secara gratis dan bisa dilamar semua orang dan semua kalangan untuk anda yang belum memiliki pekerjaan. Loker Kantor Pos Indonesia ini juga untuk bisa didaftar oleh peserta yang lulusan freshgradute atau berpengalaman. Nah segera ajukan lamaranmu melalui lowongan kerja Kantor Pos Indonesia berikut ini. Selamat tinggal untuk kesempatan yang terlewatkan karena rasa malu dan tidak percaya diri. Semoga ini bisa menjadi bahan evaluasi ya. Barang kali ada banyak kesempatan yang kita lewatkan begitu saja karena kita sungkan, malu, ataupun tidak percaya diri. Yuk perbaiki diri dan raih kesempatan yang akan datang. Jangan sampai lolos! 

Kantor Pos Indonesia



Kantor Pos Indonesia merupakan sebuah perusahaan Badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang jasa pos Posisi Kantor Pos Indonesia :

Marketing pos pay

Kualifikasi :
  1. Wanita maksimal 27 tahun
  2. Komunikatif
  3. Berpenampilan menarik
  4. Pendidikan minimal SMA SMK
  5. Diutamakan berdomisili kab jember
Note : Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan dan semua berkaitan dengan seleksi lowongan kerja perusahaan itu GRATIS serta tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Datang langsung menemui Bapak Edi Purwanto 
Manager Jasa Keuangan di KCU Pos Jember
Jl PB Sudirman No 5 Depan Alun alun jember
Lowongan Kerja Crew Outlet di Morgans Kebab Penempatan Semarang

Lowongan Kerja Crew Outlet di Morgans Kebab Penempatan Semarang

bursacpns.com - Morgans Kebab membutukan segera:

Morgans Kebab


CREW OUTLET

Penempatan di kota Semarang
Syarat :
  1. Pria max usia 25
  2. SMA/SMK/sederajat
  3. Pekerja keras, tangung jawab, disiplin & jujur
  4. Sudah di vaksin atau akan vaksin covid
  5. Ada kendaraan pribadi
  6. Siap rolling lokasi kerja
  7. Belum menikah
  8. Penempatan di Semarang, kita sediakan tempat tinggal atau subsidi kost bagi domisili luar, jam kerja dari buka s/d tutup, seminggu libur 1x, sistem kontrak.
  9. TRAINING TERLEBIH DAHULU DI YOGYA

Masukan lamaran ke :
CSMOSHI@yahoo.com
dengan subjek :
KEBAB CREW 
atau hubungi :
089 680 256 920
Masukan lamaran sebelum 20 September 2021
Gaji up to 2,2 jt
Lowongan Kerja Treezn Screen Printing

Lowongan Kerja Treezn Screen Printing

 bursacpns.comTreezn Screen Printing saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai 

Lowongan Kerja Treezn Screen Printing

Operator Sablon Manual.

Persyaratan:

  1. SMA/SMK
  2. Pria Usia 22-30 Tahun
  3. Tinggi badan min. 165 cm
  4. Beriman dan bertaqwa
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Jujur dan bertanggung jawab
  7. Siap bekerja dibawah tantangan
  8. Mampu bekerja dengan team
  9. Menguasai bidang sablon manual
  10. Pantang menyerah
  11. Ijazah tidak diutamakan

Kirim Lamaran

Email: infotreezn@gmail.com 

Nomor Telepon:

+6285385835858 

Lowongan Kerja MR.K CAFE Semarang (Terbaru)

Lowongan Kerja MR.K CAFE Semarang (Terbaru)

MR.K CAFE adalah unit usaha yang saat ini tengah berkembang di Semarang, Jawa tengah. Kembali mengundang Anda untuk bergabung bersama sebagai:

MR.K CAFE

KASIR 
Persyaratan:
  • Wanita, usia max 27 tahun Berpenampilan menarik 
  • Bersedia untuk bekerja shift 
  • Lulusan min SMU/SMK Sederajat 
  • Mampu mengoperasikan Komputer MS. Word, MS. Excel 
  • Dapat bekerja secara team dan individu 
  • Teliti, cekatan, jujur dan tanggungjawab 
  • Tidak sedang dalam masa kuliah 
  • Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate. 

CAPTAIN
Persyaratan:
  • Pria pendidikan min. D3 / SMK
  • Berpengalaman di bidang F&B min. 1 tahun 
  • Baik, jujur, berpenampilan menarik , team working, flexible, tegas
  • Max. 30 tahun

COOK HELPER 
Persyaratan:
  • Pria maksimal 32 tahun 
  • Suka memasak 
  • Memiliki pengalaman dibidangnya minimal 1 th 
  • Mampu bekerja secara team 
  • Bertanggung jawab, jujur, ulet, pekerja keras, loyal terhadap perusahaan 
  • Bersedia bekerja shift 

WAITERS
Persyaratan:
  • Pria pendidikan min. SMK/ SMU
  • Fresh graduate are welcome
  • Hobby / Passion di dunia F&B
  • Baik, jujur, berpenampilan menarik , team working
  • Max. 30 tahun

Kirimkan Berkas Lamaran Lengkap Anda ke Email:
misterksmg@gmail.com
Pos : 
Mr. k cafĂ©, 
Jl. Ki mangun sarkoro no. 15 semarang 
LOKER SEMARANG DESEMBER 2016 - PT. Rifan Financindo

LOKER SEMARANG DESEMBER 2016 - PT. Rifan Financindo

PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG saat ini sedang membuka kesempatan kerja untuk posisi sebagai:

PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG

  • FRONTLINER 
  • ADMIN SUPPORT 
  • PROJECT MANAGER 
  • INTERSHIP ADMINISTRATION 
  • SYSTEM ANALYST 
  • COMMUNITY OPERATIONS MANAGER 
  • REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST 

Persyaratan:
FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn) 
  • Bertugas sebagai service kepada clien 
  • Menawarkan beberapa produk perusahaan 
  • Melayani customer secara langsung 
  • Memberi rujukan solusi jika diperlukan. 

ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn) 
  • Membantu Manager dalam kesekretariatan 
  • Memahami pembukuan ringan 
  • Menyusun dan mengorganisasikan dokumen 
  • Administrasi Filing 

PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn) 
  • Melayani User 
  • Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan 
  • Memiliki jiwa Leadership 
  • Memiliki jiwa analisis yang baik. 

INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn) 
  • Menjawab telepon dan janji penjadwalan 
  • Menyiapkan dan mengirim Correspondence 
  • Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets 
  • Memiliki kemampuan berorganisasi. 

SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn) 
  • Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan 
  • Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan 
  • Berkomunikasi dengan cakap 
  • Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan. 

COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn) 
  • Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan 
  • Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek 
  • Melakukan pertemuan rutin kepada client 
  • Mengelola program bisnis perusahaan. 

REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn) 
  • Menangani proses proyek perusahaan 
  • Mempersiapkan data-data pendukung Manager 
  • Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien. 

Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan: 
  1. Sehat jasmani dan rohani; 
  2. Mempunyai jiwa kepemimpinan ; 
  3. Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan; 
  4. Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar; 
  5. Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi; 
  6. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar; 
  7. Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar; 
  8. Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%; 
  9. Panitia tidak memungut biayaapapun. 

BENEFIT : 
  1. PENEMPATAN SEMARANG
  2. SALLARY UMR
  3. FASILITAS MOBIL
  4. REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN

Kirimkan Lamaran Anda ke:
DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT 
KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP) 
JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG 
JOB in Semarang November 2016 - Grand Edge Hotel

JOB in Semarang November 2016 - Grand Edge Hotel

Grand Edge Hotel yang terletak di Semarang, merupakan sebuah holding company yang bergerak di bidang property. Hotel ini memiliki konsep lifestyle yang terhubung dengan food arcade atau mall yang berisi khusus untuk makanan. Berdiri megah, hotel ini memiliki 10 lantai yang terdiri dari hotel bintang 4, 3 lantai untuk food arcade/mall dan 3 lantai ke bawah untuk area parkir yang mampu menampung sekitar 250 mobil dan 300 sepeda motor. Tentunya dengan pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer, kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini Grand Edge Hotel guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Grand Edge Hotel

1. FINANCE ADMINISTRATION FOR PROJECT
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 33 tahun
  • Memahami dasar-dasar akuntansi
  • Komunikatif, teliti, dan cepat tanggap
  • Siap ditempatkan di project pembangunan gedung

2. DESIGN GRAPHIC
Persyaratan:
  • Pendidikan jurusan desain komunikasi visual atau design grafis
  • Usia maksimal 33 tahun
  • Komunikatif, teliti dan cekatan
  • Tanggap terhadap kebutuhan dan style perusahaan

3. BELLBOY
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal SMU, diutamakan jurusan pariwisata/ perhotelan
  • Berpenampilan menarik, cerdas dan komunikatif
  • Memiliki SIM A, dan mampu mengendarai mobil dengan baik
  • Berpengalaman 1 tahun di hotel di bidang yang sama

Kirimkan CV. Lamaran Lengkap Anda ke Alamat:
GRAND EDGE HOTEL
Jl. Sultan Agung No.96, Semarang, Jawa Tengah, indonesia
atau email: hrd@grandedge-smg.com