- Perempuan, usia maks 28 tahun
- Pendidikan terakhir D3 / Sl Akuntansi atau sejenisnya
- Pengalaman min 1 tahun di bidangyang sama
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel
- Memiliki pengalaman Audit merupakan nilai lebih
- Mampu mengoperasikan software Akuntansi merupaka nilai lebih
- Teliti, detail, komunikatif
- Penempatan Meruya, Jakarta Barat
Lowongan Kerja Jakarta Johnny Andrean Group
PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global)
- SJA MT Program is a development program to prepare future leaders. You will have the opportunity to nderstand business processes through experiential learning in various departements, do some improvement projects, and collaborate with the experts
- Marketing
- Operation
- Fresh Graduates, or those with a maximum work experience of 2 years
- Have a minimum GPA of 3.25 (S1) or 3.5 (S2)
- Graduated from Management, Engineering (Machine, Electro, Chemistry, Informatics), Statistics, Economics, and Finance Major
- Have an internship experience at least minimum 3 months
- Have experience in leading teams and actively engage in extracurricular activities or organizations
- Open-minded, have good learning agility, and have an updated understanding of industry trends
- Willing to be placed all over Indonesia
- Make your personal profile video (maximum duration 3 minutes)
- Introduce yourself (name, educational background, and activities over the past 3-6 months)
- Your greatest achivement over the last two years (what’s your role, and how you achieve it)
- Things you want to develop, and how can Santos Jaya Abadi help you?
- A drea you want to achieve in the next five years
- Your leadership experience
- Closing statement
Loker Jogja PT Kontak Perkasa Futures
ASISTEN MANAGER
- Pria/ wanita, sudah/ belum menikah, usia 18-35 tahun
- Pendidikan terakhir minimal SMA/K (terbuka untuk mahasiswa part time), D3/ Sarjana
- Terbuka untuk fresh graduate (baru lulus)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berpikiran terbuka, aktif, komunikatif, dan berperilaku baik
- Mampu bekerja team dan individu
- Terbuka untuk tanpa pengalaman/ berpengalaman, karena ada pelatihan
- Waktu kerja Senin-Jumat jam 08.00-17.00 WIB
- Jenjang karier
- Commission House
- Bonus performance
- Ruang kerja AC dan ada fasiltias mobil kantor
- Trip luar negeri untuk staff terbaik
- Part time/full time
Lowongan Kerja Semarang CV. Afterglam Sejahtera
- Wanita Max. 28 Tahun
- Lulusan Min. SMA/Sederajat
- Memiliki KTP
- Sistem Kerja Kontrak 2 Tahun
- Gaji Pokok + Insentif + Komisi
- Ada Pelatihan
Lowongan Kerja Lampung Rosin Resto
- Laki-laki
- Usia Minimal 20th
- Pendidikan Minimal SMK
- Domisili Bandar Lampung
- Berpengalaman diutamaka
Mengenal UX Writer, Ahlinya Microcopy di Website dan Aplikasi
Gaji UX Writer
Skill yang Perlu Dikuasai UX Writer
- Kemampuan menulis: Tentu saja, kemampuan menulis yang baik adalah kunci utama dalam pekerjaan UX Writer. Mereka harus mampu menulis dengan bahasa yang jelas, mudah dipahami, dan sesuai dengan konteks penggunaan.
- Pemahaman tentang UX: Seorang UX Writer harus memahami prinsip-prinsip UX dan UI, serta cara kerja website dan aplikasi. Mereka juga harus memahami preferensi dan kebutuhan pengguna.
- Kemampuan riset dan analisis: Seorang UX Writer harus mampu melakukan riset dan analisis untuk memahami pengguna dan konteks produk atau layanan. Mereka juga harus dapat mengumpulkan dan menafsirkan data untuk membantu mengembangkan Microcopy yang efektif.
- Kemampuan berkolaborasi: UX Writer harus dapat berkolaborasi dengan desainer, pengembang, dan tim UX untuk memastikan bahwa Microcopy yang ditulis sesuai dengan desain dan fungsionalitas produk atau layanan.
- Keterampilan editing dan proofreading: Seorang UX Writer harus memiliki keterampilan editing dan proofreading yang baik untuk memastikan Microcopy bebas dari kesalahan dan mudah dipahami.
- Pemahaman tentang SEO: Seorang UX Writer harus memahami prinsip-prinsip SEO dan dapat mengoptimalkan Microcopy untuk mesin pencari.
- Keterampilan interpersonal: UX Writer harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
Tips Memulai Karier Sebagai UX Writer
- Pelajari prinsip UX dan UI: Sebelum memulai karier sebagai UX Writer, pastikan untuk mempelajari prinsip-prinsip UX dan UI agar dapat memahami cara kerja website dan aplikasi, serta kebutuhan dan preferensi pengguna.
- Pelajari tentang Microcopy: Pelajari tentang Microcopy, yaitu tulisan-tulisan pendek dan spesifik yang digunakan dalam desain UX dan UI, dan pentingnya Microcopy dalam meningkatkan pengalaman pengguna.
- Pelajari tentang SEO: Pelajari tentang prinsip-prinsip SEO dan bagaimana Microcopy dapat dioptimalkan untuk meningkatkan visibilitas dalam mesin pencari.
- Pelajari tentang proses pengembangan produk: Pelajari tentang proses pengembangan produk dan peran UX Writer dalam proses tersebut.
- Buat portofolio: Buat portofolio yang menampilkan pekerjaan Anda dalam menulis Microcopy, serta cara Anda memecahkan masalah UX melalui tulisan-tulisan tersebut.
- Bergabung dengan komunitas UX: Bergabunglah dengan komunitas UX dan bergabung dengan grup atau forum online untuk berdiskusi dan belajar dari para profesional di industri tersebut.
- Mencari pengalaman kerja: Mencari pengalaman kerja, seperti magang atau bekerja sebagai UX Writer di perusahaan kecil atau startup, dapat membantu membangun portofolio Anda dan meningkatkan keterampilan Anda.
25 Peluang Pekerjaan di Masa Depan yang Paling Dibutuhkan beserta penjelasanya
- Ahli Robotika - Mengembangkan dan merancang robot untuk digunakan dalam industri dan sektor pelayanan.
- Ahli Kecerdasan Buatan - Merancang dan mengembangkan teknologi yang dapat belajar dan berkembang sendiri.
- Ahli Pembelajaran Mesin - Membuat program yang dapat mempelajari data dan melakukan analisis prediksi.
- Ahli Keamanan Siber - Melindungi perusahaan dari serangan siber dan memastikan data tetap aman.
- Ahli Data - Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memberikan wawasan bisnis yang berguna.
- Ahli Internet of Things - Mengembangkan sistem yang memungkinkan perangkat terhubung satu sama lain dan memungkinkan pengumpulan data.
- Ahli Blockchain - Mengembangkan teknologi blockchain untuk memfasilitasi transaksi dan menjaga privasi.
- Ahli Augmented Reality - Merancang aplikasi dan teknologi yang memungkinkan pengguna untuk berinteraksi dengan dunia fisik dengan cara baru.
- Ahli Virtual Reality - Mengembangkan teknologi dan aplikasi yang memungkinkan pengguna untuk mengalami dunia maya secara realistis.
- Ahli Drones - Mengembangkan teknologi dan aplikasi untuk penggunaan drone di industri dan sektor pelayanan.
- Ahli Bioteknologi - Menerapkan teknologi pada biologi untuk mengembangkan obat dan terapi baru.
- Ahli Genetika - Memahami dan menerapkan pengetahuan genetika untuk pengembangan obat dan terapi baru.
- Ahli Bioproses - Mengembangkan proses yang dapat menghasilkan produk dari bahan biologis.
- Ahli Kimia - Mengembangkan produk dan bahan kimia yang lebih ramah lingkungan.
- Ahli Energi - Mengembangkan teknologi yang memungkinkan penggunaan sumber energi terbarukan dan lebih efisien.
- Ahli Lingkungan - Memantau dan mengelola dampak lingkungan dari kegiatan manusia.
- Ahli Kehutanan - Merancang dan mengelola hutan untuk menjaga keberlanjutan lingkungan.
- Ahli Pertanian - Mengembangkan teknologi dan teknik pertanian yang lebih efisien dan berkelanjutan.
- Ahli Kesehatan - Menyediakan perawatan kesehatan dan mendukung kesehatan masyarakat.
- Ahli Kedokteran - Merawat pasien dan mengembangkan teknologi dan terapi baru.
- Ahli Farmasi - Merancang dan mengembangkan obat baru.
- Ahli Nutrisi - Mengembangkan program dan strategi nutrisi yang lebih baik.
- Ahli Kecantikan - Mengembangkan produk dan teknik kecantikan yang lebih baik.
- Ahli Mode - Merancang dan mengembangkan pakaian dan aksesori fashion.
- Ahli Pemasaran - Merancang dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI – PJKA adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 TAHUN 2023 PT KERETA API INDONESIA PERSERO
KRITERIA PELAMAR :
Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
Sehat Jasmani/Rohani;
Memiliki Ijazah :
D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
Usia pelamar per 01 Maret 2023 :
Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
Untuk tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
Memiliki tinggi badan :
Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
Berkelakuan baik;
Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
Lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
TAHAPAN SELEKSI, MELIPUTI :
Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair);
Seleksi Kesehatan Awal;
Seleksi Psikologi;
Seleksi Wawancara;
Seleksi Kesehatan Akhir
PELAKSANAAN JOB FAIR :
Waktu Pelaksanaan :
Hari : Jum’at s.d. Sabtu
Tanggal : 17 – 18 Maret 2023
Waktu : 09.00 WIB s.d. 17.00 WIB
Lokasi
: Universitas Indonesia
Pondok Cina, Kecamatan Beji, Kota Depok, Jawa Barat
Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :
No Jenis Dokumen Keterangan
1 KTP Asli
2 Ijazah D3/D4/S1/S2 Asli/Fotocopy
3 Transkrip Nilai Asli/Fotocopy
4 Akreditasi Jurusan Asli/Fotocopy
5 Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog *) Asli/Fotocopy
6 Sertifikat Bahasa Inggris**) Asli/ Fotocopy dan Masih berlaku
(Maksimal 2 Tahun Sejak Tanggal Diterbitkan)
*) Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog hanya diperuntukkan pada Formasi Psikologi dan Dokter.
**) Sertifikat asli/fotocopy bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
Tingkat D3 Tingkat D4/S1/S2
TOEFL ITP : 400
TOEFL PBT/iBT : 32
TOEIC : 345
IELTS : 4,5 TOEFL ITP : 500
TOEFL PBT/iBT : 61
TOEIC : 500
IELTS : 5,5
RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI :
Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id, rencana pada tanggal 19 Maret 2023.
PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR :
Pelamar wajib berpenampilan rapi;
Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 (satu) dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
DOWNLOAD BAHAN Membuat Animasi Teks Bergaya Partikel Emas Mudah di Kinemaster
Flare Download
Texture Download
Audio Download
Partikel Download
Mengkilap Download
Lowongan Kerja Aceh - PT Riodi Jaya
SALESMAN
- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman 2 tahun pada bidang sales/marketing
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia dinas luar kota
- Jujur, loyal dan bertanggung jawab terhadap perusahaan
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Lowongan Kerja Medan Bank Muamalat
Customer Service Development Program (CSDP)
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 23 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm
- Memiliki skill service oriented yang tinggi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki selling skill lebih diutamakan
- Parepare Sub Branch
- Purwakarta Sub Branch
- Jayapura Branch
- Cengkareng Branch
- Medan baru Branch
- Malang Sub Branch
- Binjai Sub Branch
- Palangkaraya Branch
- Palu Mobile Branch
- PB Sudirman Cash Office
- Soreang Sub Branch
Popular Posts
- What Insurance Cover is Best Suited for Sporting and Leisure Clubs?
- Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- 20 THINGS TO DO TO IMPROVE YOUR FINANCES
- Three Types of Small Business Insurance Everyone Needs
- But what is business insurance exactly?
- What is Management Liability Insurance?
- General Gurulev revealed whether there will be mobilization in the next six months
- Lowongan Kerja ACEH - PT. Permodalan Nasional Madani
- Lowongan Kerja MEDAN September 2016 - Anam Koto GROUP