Loker cpns untuk lulusan SMA sederajat hingga S1 berbagai jurusan, Info CPNS 2023, Lowongan CPNS 2023, Pengumuman CPNS, Berita CPNS 2023, Formasi CPNS 2023, Pendaftaran CPNS 2023, CPNS Kabupaten, Kota, CPNS Kementerian
bursa cpns - Johnny Andrean Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kecantikan, Food and Braed ( Johnny Andrean Salon dan Johnny Andrean School & Training, Roppan, BreadTalk & J.Co ) dengan sejumlah cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.
Johnny Andrean adalah seorang pengusaha franchise ternama di Indonesia. Tiga perusahaan besar miliknya adalah J.CO Donuts & Coffee, BreadTalk dan Johnny Andrean Salon. Ketiga bisnis ini dimulai Johnny Andrean dari nol. Artinya, beliau sendirilah yang menjadi pendiri sekaligus pionir pembentukannya sejak awal.
STAFF CONTROLLING
Kualifikasi
Perempuan, usia maks 28 tahun
Pendidikan terakhir D3 / Sl Akuntansi atau sejenisnya
Pengalaman min 1 tahun di bidangyang sama
Mampu mengoperasikan Ms. Excel
Memiliki pengalaman Audit merupakan nilai lebih
Mampu mengoperasikan software Akuntansi merupaka nilai lebih
bursa cpns - PT Santos Jaya Abadi adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara, didirikan pada tahun 1979, dan merupakan perusahaan yang menghasilkan minuman dengan merek Kapal Api, Excelso, ABC dan lain lain. Dengan berkantor Pusat di Sepanjang, Sidoarjo. Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global).
Visi: Menjadi pemimpin pasar dalam produk makanan dan minuman berbasis kopi di Asia
Misi: Menyediakan produk unggulan yang berbasis kopi untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan pelanggan dengan: Meningkatkan mutu produk dan layanan, Mengembangkan sumber daya manusia, Melakukan perbaikan terus menerus.
Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global)
Saat ini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Global) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Management Trainee Program
SJA MT Program is a development program to prepare future leaders. You will have the opportunity to nderstand business processes through experiential learning in various departements, do some improvement projects, and collaborate with the experts
Scope Of MT :
Marketing
Operation
Qualification :
Fresh Graduates, or those with a maximum work experience of 2 years
Have a minimum GPA of 3.25 (S1) or 3.5 (S2)
Graduated from Management, Engineering (Machine, Electro, Chemistry, Informatics), Statistics, Economics, and Finance Major
Have an internship experience at least minimum 3 months
Have experience in leading teams and actively engage in extracurricular activities or organizations
Open-minded, have good learning agility, and have an updated understanding of industry trends
Willing to be placed all over Indonesia
Are you ready to design your most meaningful journey with us ?
Make your personal profile video (maximum duration 3 minutes)
Introduce yourself (name, educational background, and activities over the past 3-6 months)
Your greatest achivement over the last two years (what’s your role, and how you achieve it)
Things you want to develop, and how can Santos Jaya Abadi help you?
bursa cpns - PT Kontak Perkasa Futures (“KPF”) adalah perusahaan pialang berjangka terpercaya yang berdiri sejak tahun 2000. Dengan dukungan 7 kantor operasional yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Makassar dan Bali.
Anggota dari PT Bursa Berjangka Jakarta dan PT Kliring Berjangka (Persero) Indonesia, PT Kontak Perkasa Futures merupakan pialang berjangka resmi yang terdaftar dan diawasi oleh Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI).
ASISTEN MANAGER
Kualifikasi
Pria/ wanita, sudah/ belum menikah, usia 18-35 tahun
Pendidikan terakhir minimal SMA/K (terbuka untuk mahasiswa part time), D3/ Sarjana
Terbuka untuk fresh graduate (baru lulus)
Sehat jasmani dan rohani
Berpikiran terbuka, aktif, komunikatif, dan berperilaku baik
Mampu bekerja team dan individu
Terbuka untuk tanpa pengalaman/ berpengalaman, karena ada pelatihan
Benefit:
Waktu kerja Senin-Jumat jam 08.00-17.00 WIB
Jenjang karier
Commission House
Bonus performance
Ruang kerja AC dan ada fasiltias mobil kantor
Trip luar negeri untuk staff terbaik
Part time/full time
Apply now!
WA: 0896 7515 8518 (Kartika Putri)
Email: kartikaputri2805@gmail.com
IG: @alena_dwina
Alamat: Jl. Urip Sumoharjo No. 111, RW 02, Klitren, Kec. Gondosuman, Kota Yogyakarta, DIY 55222
bursa cpns - CV. Afterglam Sejahtera adalah unit usaha yang berkembang, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Therapist Eyelash, Therapist Nails, dan Admin.
Syarat Pekerjaan
Wanita Max. 28 Tahun
Lulusan Min. SMA/Sederajat
Memiliki KTP
Sistem Kerja Kontrak 2 Tahun
Gaji Pokok + Insentif + Komisi
Ada Pelatihan
Kirim lamaran pekerjaan melalui Whatsapp
Subject: Lamaran Kerja Afterglam_posisi yang dilamar
bursa cpns - Rosin Resto sudah dikenal luas oleh pecinta kuliner sebagai Restoran yang menghadirkan hidangan khas Jawa dan Padang, serta selalu mengembangkan menu-menu baru dari resep Indonesia maupun Internasional. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:
1. WAITERS
2. COOK HELPER
Persyaratan
Laki-laki
Usia Minimal 20th
Pendidikan Minimal SMK
Domisili Bandar Lampung
Berpengalaman diutamaka
Kirimkan CV dan Lamaran anda ke Alamat
ROSIN RESTO
Jl. Soekarno Hatta No 2A Bypass, Tanjung Seneng Bandar Lampung
bursa cpns - UX Writer atau User Experience Writer adalah seorang penulis yang spesialis dalam menulis teks atau konten yang terdapat di website dan aplikasi untuk memastikan pengalaman pengguna yang lebih baik. Teks yang ditulis oleh seorang UX Writer disebut Microcopy, yaitu teks pendek dan singkat yang digunakan untuk membantu pengguna dalam melakukan tindakan tertentu, seperti mengisi form, mengklik tombol, atau memahami pesan error.
Peran seorang UX Writer sangat penting dalam meningkatkan pengalaman pengguna dalam menggunakan website atau aplikasi. Dengan menggunakan bahasa yang jelas, mudah dipahami, dan sesuai dengan konteks penggunaan, Microcopy dapat membantu pengguna untuk lebih mudah dan cepat menyelesaikan tugas yang mereka inginkan. Hal ini juga dapat membantu meningkatkan tingkat kepuasan dan kesetiaan pengguna terhadap produk atau layanan yang ditawarkan.
Tugas seorang UX Writer meliputi riset dan analisis, pengembangan konten, penulisan dan penyuntingan, serta pengujian. Mereka juga harus mampu berkolaborasi dengan tim UX, desainer, dan pengembang untuk memastikan bahwa Microcopy yang ditulis sesuai dengan desain dan fungsionalitas produk atau layanan.
Sebagai ahli Microcopy, UX Writer harus memahami penggunaan bahasa dan terminologi yang tepat dalam konteks produk atau layanan. Mereka juga harus memahami prinsip-prinsip UX dan UI, serta dapat memahami kebutuhan dan preferensi pengguna. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif serta menulis dengan bahasa yang mudah dipahami dan sesuai dengan konteks produk atau layanan juga menjadi kunci keberhasilan seorang UX Writer.
Dalam dunia digital yang semakin berkembang, keberadaan seorang UX Writer menjadi semakin penting untuk memastikan pengalaman pengguna yang optimal dalam menggunakan website atau aplikasi. Dengan Microcopy yang baik dan efektif, pengguna dapat merasa lebih nyaman dan mudah dalam menggunakan produk atau layanan tersebut, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesuksesan bisnis dan kepuasan pengguna.
Gaji UX Writer
Gaji UX Writer dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, lokasi, dan industri di mana mereka bekerja. Menurut situs web Glassdoor, rata-rata gaji UX Writer di Amerika Serikat adalah sekitar $80.000 per tahun. Namun, gaji ini dapat bervariasi mulai dari sekitar $60.000 hingga $120.000 per tahun, tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan di atas.
Di Indonesia, gaji UX Writer bervariasi tergantung pada perusahaan tempat mereka bekerja. Menurut situs web karir Indeed, rata-rata gaji UX Writer di Indonesia adalah sekitar Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan. Namun, gaji ini juga dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Perlu diingat bahwa gaji UX Writer juga dapat dipengaruhi oleh tingkat keahlian dan keterampilan mereka dalam menulis Microcopy yang efektif dan sesuai dengan prinsip UX dan UI. Seorang UX Writer yang sangat terampil dan memiliki pengalaman yang luas mungkin dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi daripada mereka yang masih baru dalam industri tersebut.
Skill yang Perlu Dikuasai UX Writer
Berikut adalah beberapa skill yang perlu dikuasai oleh seorang UX Writer untuk dapat bekerja dengan efektif:
Kemampuan menulis: Tentu saja, kemampuan menulis yang baik adalah kunci utama dalam pekerjaan UX Writer. Mereka harus mampu menulis dengan bahasa yang jelas, mudah dipahami, dan sesuai dengan konteks penggunaan.
Pemahaman tentang UX: Seorang UX Writer harus memahami prinsip-prinsip UX dan UI, serta cara kerja website dan aplikasi. Mereka juga harus memahami preferensi dan kebutuhan pengguna.
Kemampuan riset dan analisis: Seorang UX Writer harus mampu melakukan riset dan analisis untuk memahami pengguna dan konteks produk atau layanan. Mereka juga harus dapat mengumpulkan dan menafsirkan data untuk membantu mengembangkan Microcopy yang efektif.
Kemampuan berkolaborasi: UX Writer harus dapat berkolaborasi dengan desainer, pengembang, dan tim UX untuk memastikan bahwa Microcopy yang ditulis sesuai dengan desain dan fungsionalitas produk atau layanan.
Keterampilan editing dan proofreading: Seorang UX Writer harus memiliki keterampilan editing dan proofreading yang baik untuk memastikan Microcopy bebas dari kesalahan dan mudah dipahami.
Pemahaman tentang SEO: Seorang UX Writer harus memahami prinsip-prinsip SEO dan dapat mengoptimalkan Microcopy untuk mesin pencari.
Keterampilan interpersonal: UX Writer harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
Tips Memulai Karier Sebagai UX Writer
Berikut adalah beberapa tips untuk memulai karier sebagai UX Writer:
Pelajari prinsip UX dan UI: Sebelum memulai karier sebagai UX Writer, pastikan untuk mempelajari prinsip-prinsip UX dan UI agar dapat memahami cara kerja website dan aplikasi, serta kebutuhan dan preferensi pengguna.
Pelajari tentang Microcopy: Pelajari tentang Microcopy, yaitu tulisan-tulisan pendek dan spesifik yang digunakan dalam desain UX dan UI, dan pentingnya Microcopy dalam meningkatkan pengalaman pengguna.
Pelajari tentang SEO: Pelajari tentang prinsip-prinsip SEO dan bagaimana Microcopy dapat dioptimalkan untuk meningkatkan visibilitas dalam mesin pencari.
Pelajari tentang proses pengembangan produk: Pelajari tentang proses pengembangan produk dan peran UX Writer dalam proses tersebut.
Buat portofolio: Buat portofolio yang menampilkan pekerjaan Anda dalam menulis Microcopy, serta cara Anda memecahkan masalah UX melalui tulisan-tulisan tersebut.
Bergabung dengan komunitas UX: Bergabunglah dengan komunitas UX dan bergabung dengan grup atau forum online untuk berdiskusi dan belajar dari para profesional di industri tersebut.
Mencari pengalaman kerja: Mencari pengalaman kerja, seperti magang atau bekerja sebagai UX Writer di perusahaan kecil atau startup, dapat membantu membangun portofolio Anda dan meningkatkan keterampilan Anda.
Terus belajar dan berlatih: Industri UX selalu berubah dan berkembang dengan cepat, jadi pastikan untuk terus belajar dan berlatih agar dapat tetap relevan dan beradaptasi dengan perubahan tersebut.
Kemampuan untuk belajar dan beradaptasi: Seorang UX Writer harus mampu belajar dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan tren dan teknologi terbaru dalam industri.
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI – PJKA adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Kembali memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 TAHUN 2023 PT KERETA API INDONESIA PERSERO
KRITERIA PELAMAR :
Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
Sehat Jasmani/Rohani;
Memiliki Ijazah :
D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
Usia pelamar per 01 Maret 2023 :
Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
Untuk tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun;
Memiliki tinggi badan :
Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
Berkelakuan baik;
Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.
KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
Lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
TAHAPAN SELEKSI, MELIPUTI :
Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair);
Seleksi Kesehatan Awal;
Seleksi Psikologi;
Seleksi Wawancara;
Seleksi Kesehatan Akhir
PELAKSANAAN JOB FAIR :
Waktu Pelaksanaan :
Hari: Jum’at s.d. Sabtu
Tanggal: 17 – 18 Maret 2023
Waktu: 09.00 WIB s.d. 17.00 WIB
Lokasi
: Universitas Indonesia
Pondok Cina, Kecamatan Beji, Kota Depok, Jawa Barat
Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar :
NoJenis DokumenKeterangan
1KTPAsli
2Ijazah D3/D4/S1/S2Asli/Fotocopy
3Transkrip NilaiAsli/Fotocopy
4Akreditasi JurusanAsli/Fotocopy
5Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog *)Asli/Fotocopy
6Sertifikat Bahasa Inggris**)Asli/ Fotocopy dan Masih berlaku
(Maksimal 2 Tahun Sejak Tanggal Diterbitkan)
*) Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog hanya diperuntukkan pada Formasi Psikologi dan Dokter.
**) Sertifikat asli/fotocopy bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
Tingkat D3Tingkat D4/S1/S2
TOEFL ITP : 400
TOEFL PBT/iBT : 32
TOEIC : 345
IELTS : 4,5TOEFL ITP : 500
TOEFL PBT/iBT : 61
TOEIC : 500
IELTS : 5,5
RENCANA PENGUMUMAN SELEKSI :
Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id, rencana pada tanggal 19 Maret 2023.
PROSEDUR PELAKSANAAN JOB FAIR :
Pelamar wajib berpenampilan rapi;
Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara;
Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan 1 (satu) dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb;
Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar;
Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
DOWNLOAD BAHAN Membuat Animasi Teks Bergaya Partikel Emas Mudah di Kinemaster
bursa cpns - PT Riodi Jaya didirikan pada tahun 2005 sebagai distributor khusus produk pelumas merek Shell di Medan, Sumatera Utara. Pada bulan September 2011 PT. Riodi Jaya telah ditunjuk sebagai distributor resmi di Provinsi Aceh-NAD. Kemudian pada Juli 2012 PT. Riodi Jaya kembali ditunjuk sebagai distributor eksklusif Pelumas Shell di Provinsi Riau dengan Kantor Pemasaran dan Gudang di Pekanbaru. Seiring dengan berkembangnya industri menengah dan besar di Indonesia. Jadi pt. Shell Indonesia telah menugaskan kembali PT. Riodi Jaya pada tahun 2016 sebagai dealer resmi di provinsi Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Bengkulu, Jambi dan Kalimantan Barat.
Dengan dukungan kunci yang lengkap dan kerjasama yang kuat, PT Riodi Jaya telah menjadi salah satu distributor yang unggul dan terpercaya dalam ketersediaan produk, layanan purna jual dan dukungan teknis yang handal untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di sektor industri di provinsi Riau, Aceh, Sumatera Selatan. Bangka Belitung, Kalimantan Barat dan Jambi. PT.Riodi Jaya saat ini membuka lowongan sebagai berikut:
SALESMAN
Kualifikasi :
Pria
Usia maksimal 30 tahun
Minimal D3/S1 Semua Jurusan
Berpengalaman 2 tahun pada bidang sales/marketing
Mampu mengoperasikan komputer
Memiliki SIM A dan SIM C
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia dinas luar kota
Jujur, loyal dan bertanggung jawab terhadap perusahaan
bursa cpns - PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau lebih dikenal dengan Bank Muamalat merupakan perusahaan perbankan pertama yang sah di Indonesia. Bank Muamalat Indonesia memulai perjalanan komersialnya sebagai bank pertama yang sah di Indonesia pada tanggal 1 November 1991 atau tanggal 24 Rabi`us Tsani 1412 H. (ICMI) dan pengusaha muslim yang kemudian mendapat dukungan dari Pemerintah Republik Indonesia. Berikut ini lowongan kerja untuk PT Bank Muamalat Indonesia Tbk.
Customer Service Development Program (CSDP)
Benefit :
Uang saku, Tunjangan Trasport, Tunjangan Frontliner, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR, Beasiswa dan Insentif.
Lingkungan Kerja Islami, Program training yang komprehensif dan berkesempatan mengikuti program development lainnya
Kualifikasi :
Pria/Wanita
Usia maksimal 23 tahun
Berpenampilan menarik
Pendidikan D3/S1 semua jurusan
Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm
Memiliki skill service oriented yang tinggi
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki selling skill lebih diutamakan
Lokasi Penempatan :
Parepare Sub Branch
Purwakarta Sub Branch
Jayapura Branch
Cengkareng Branch
Medan baru Branch
Malang Sub Branch
Binjai Sub Branch
Palangkaraya Branch
Palu Mobile Branch
PB Sudirman Cash Office
Soreang Sub Branch
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:
recruitment@bankmuamalat.co.id
Subjek : Subjek : CSDP – Penempatan
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
.png)
.png "PT Kontak Perkasa Futures (“KPF”)")
