Senin, 05 Desember 2016

LOKER SEMARANG DESEMBER 2016 - PT. Rifan Financindo

PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG saat ini sedang membuka kesempatan kerja untuk posisi sebagai:

PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG

  • FRONTLINER 
  • ADMIN SUPPORT 
  • PROJECT MANAGER 
  • INTERSHIP ADMINISTRATION 
  • SYSTEM ANALYST 
  • COMMUNITY OPERATIONS MANAGER 
  • REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST 

Persyaratan:
FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn) 
  • Bertugas sebagai service kepada clien 
  • Menawarkan beberapa produk perusahaan 
  • Melayani customer secara langsung 
  • Memberi rujukan solusi jika diperlukan. 

ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn) 
  • Membantu Manager dalam kesekretariatan 
  • Memahami pembukuan ringan 
  • Menyusun dan mengorganisasikan dokumen 
  • Administrasi Filing 

PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn) 
  • Melayani User 
  • Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan 
  • Memiliki jiwa Leadership 
  • Memiliki jiwa analisis yang baik. 

INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn) 
  • Menjawab telepon dan janji penjadwalan 
  • Menyiapkan dan mengirim Correspondence 
  • Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets 
  • Memiliki kemampuan berorganisasi. 

SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn) 
  • Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan 
  • Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan 
  • Berkomunikasi dengan cakap 
  • Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan. 

COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn) 
  • Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan 
  • Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek 
  • Melakukan pertemuan rutin kepada client 
  • Mengelola program bisnis perusahaan. 

REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn) 
  • Menangani proses proyek perusahaan 
  • Mempersiapkan data-data pendukung Manager 
  • Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien. 

Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan: 
  1. Sehat jasmani dan rohani; 
  2. Mempunyai jiwa kepemimpinan ; 
  3. Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan; 
  4. Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar; 
  5. Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi; 
  6. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar; 
  7. Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar; 
  8. Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%; 
  9. Panitia tidak memungut biayaapapun. 

BENEFIT : 
  1. PENEMPATAN SEMARANG
  2. SALLARY UMR
  3. FASILITAS MOBIL
  4. REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN

Kirimkan Lamaran Anda ke:
DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT 
KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP) 
JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG